„`html
Badanie przeprowadzone na zlecenie Pracodawców RP wykazało, że 55% osób pracujących, mając do wyboru umowę o pracę i umowę cywilnoprawną z wyższym wynagrodzeniem, opowiada się za wyższym wynagrodzeniem.
Zgodnie z komunikatem organizacji, 43% ankietowanych, zarówno pracujących, jak i niepracujących, preferuje stabilność nad wysokość wynagrodzenia, podczas gdy 39% ma przeciwną opinię. Wśród osób pracujących wysokość wynagrodzenia ma większe znaczenie niż stabilność zatrudnienia – odpowiednio 42% i 41%.
Przywiązanie do formy zatrudnienia
13% badanych uważa, że wynagrodzenie jest zawsze ważniejsze, niezależnie od formy zatrudnienia. W grupie osób pracujących daje to łącznie 55% ankietowanych, którzy przedkładają wysokość wynagrodzenia nad stabilnością pracy.
Czynniki wpływające na satysfakcję zawodową
- 70% uczestników badania wskazuje wysokość wynagrodzenia jako najważniejszy czynnik związany z zatrudnieniem.
- 61% – dobrą atmosferę w pracy.
- 42% – bezpieczeństwo zatrudnienia.
- 32% – balans między życiem zawodowym a prywatnym.
- 24% – elastyczne godziny pracy.
Zmienna forma zatrudnienia a wynagrodzenie
76% respondentów preferuje umowę o pracę na czas nieokreślony. Tylko 3% ankietowanych dopuszcza zmianę formy zatrudnienia na bardziej elastyczną, jeśli wiązałoby się to z wzrostem wynagrodzenia o 5-10%.
13% badanych zgodziłoby się na zmianę formy zatrudnienia dla wzrostu wynagrodzenia o 11-20%, a 22% przy wzroście o 21-30%. Natomiast 21% nie zmieniłoby formy zatrudnienia na bardziej elastyczną niezależnie od potencjalnej podwyżki.
Szanse na lepiej płatną pracę
Co do szans na znalezienie lepiej płatnej pracy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy, 38% respondentów oceniło je jako niskie, 24% jako średnie, a 10% jako wysokie.
Zmiany na rynku pracy
Szymon Witkowski, główny legislator Pracodawców RP, skomentował wyniki badania wskazując, że rynek pracy się zmienia. Elastyczność, niegdyś trend głównie wśród młodych, zyskuje na znaczeniu. Wysokość wynagrodzenia i elastyczność świadczenia pracy są obecnie równie ważne, co stabilność i bezpieczeństwo.
Badanie zostało przeprowadzone na panelu badawczym „ariadna” w dniach 8-10 listopada 2024 roku metodą CAWI, obejmując grupę 1080 osób.
„`